【内容提要】
◆新区审计局“两学一做”学习教育紧扣实际凸显特色
◆发挥战斗堡垒作用 着力构建品质小区
紧扣实际凸显特色
新区审计局“两学一做”学习教育以“服务审计，建设队伍”为目标，既按规定动作开展，又探索创新载体和“自选动作”，通过“扩、搭、做、争”，为持续靶向发力加强党员干部队伍作风建设提供坚强组织保证。
一、扩大范围分层学。审计局将党员开展“两学一做”学习教育范围扩大到入党发展对象、入党积极分子、非党领导干部和普通职工，同时抓好领导班子成员、普通党员、入党发展对象、入党积极分子四个层次学习教育，使他们的思想和行动与党中央保持高度一致。
二、搭建平台自主学。审计局在制定“两学一做”学习教育计划时，注重将干部职工自主学习和集中学习相结合，提升自身综合素质。一是集中采购“两学一做”学习教育系列读本、中国共产党党史等书籍，倡导大家充分利用业余时间阅读；二是每周四安排两小时集中静心读书时间，固化读书习惯，培养爱读书、读好书的良好习惯；三是依托审计署审计干部网络学院、审计学堂、QQ业务交流群等，通过多种方式搭建学习平台，让审计干部做到随时学、随地学；四是组织学习交流分享会和专题讨论会，将学习后的所思所想与大家共同分享，达到再认识再提高。
三、抓牢基础重在做。“两学一做”基础在学，关键在做。审计局结合下基层、品质小区建设、审计服务等工作，将学习教育活动成果体现在具体“做”中。一是在品质小区建设中，全体党员干部多次深入小区，开展宣传动员5次、集中大整治6次、入户及随机走访6次、解决疑难问题10项。二是在小区提质增绿活动中，领导班子带头，带领全局干部职工集中开展了20天的补植增绿工作，累计为两个包联小区种植乔木51株，灌木2050株，地被43200芽。三是将审计服务融于日常审计监管工作中。在认真开展好各项重点审计工作的同时，为新区各部门提供相关业务咨询，帮助各部门提前规范管理。上半年以现场咨询、电话、QQ咨询、上门解答等方式累计提供各类咨询服务70余次、组织业务协调推进会14次。
四、立足本岗争先锋。通过“两学一做”教育，将党的思想政治建设抓在日常、严在经常。体现在具体工作中就是要将工作抓严抓实、抓细抓常。审计局将2016年定为局内“审计质量提升年”，通过细化规范审计流程、法规应用、创新审计手段等方式进一步提升审计质量和审计服务水平。结合“两学一做”学习教育，我局将在年底开展“优秀审计能手”“优秀审计项目” 等“立足岗位争先锋”活动，把合格党员的标尺树起来，使党员学有榜样、做有标尺、干有方向，营造良好的比学、促学氛围。
（新区审计局供稿）
自“两学一做”学习教育活动开展以来，青春山街道神华康城E区党支部积极引导全体党员开展“学”与“做”活动，在小区的活动阵地管理、品质小区建设和文化活动组织等方面积极发挥战斗堡垒作用，党支部全体党员的先锋模范作用得到充分的调动和发挥。
一、坚持以身作则，争做社区阵地的管理员。神华康城E区建有两处居民文体活动室，室内设棋牌、台球、乒乓球、舞蹈排练等功能室，共740平米。小区党支部成员将活动室作为开展学习教育、党组织活动、居民文体活动的重要场所，精心设计功能布局、调整摆放活动器材、制作上墙内容，将活动室打造成居民互动交流的温馨之家。活动室正式投用后，党支部的老党员们主动承担活动室日常管理工作，并指定专人负责。
二、保持公仆情怀，争做品质小区的建设者。近年来，为了巩固文明城市建设成果，努力提升城市品质，在新区品质小区统一安排部署下，神华康城E区党支部的老党员们，第一时间贯彻会议精神，及时召开支部会议，专题研究讨论工作任务。一是以组织文体活动为契机，积极宣传“品质小区”创建工作，协助社区包片干部向小区居民发放了992份倡议书，号召居民参与“增绿提质”的行动中，营造“爱绿、爱家、爱护小区环境”的和谐氛围；二是利用1周的时间摸底调查小区各类问题。通过与开发商、物业公司、社区多方协调配合，督促物业公司处理大小问题143项，为E区品质小区建设开了好头，为周边小区树立了榜样。
三、善于发挥特长，争做政治坚定的文化人。小区党支部的一位老党员牛二财，退休前曾是单位的文艺骨干，吹拉弹唱，样样精通。为了丰富小区居民的文化娱乐生活，在他的倡导下组建了小区第一支文艺队。在神华康城社区的支持和帮助下，他们又通过公开招募的形式，在小区吸纳了部分文艺成员，于2012年7月正式成立了神华康城二人台协会，目前成员已发展到20人。协会为小区居民群众献上精彩的演出，得到居民群众的高度赞许和热烈欢迎。“听党指挥，义务演出，传播正能量”是文艺队每名成员必须坚守的准则。目前，文艺队正在创作编排主题为“两学一做”学习教育的文艺节目，近期会将文艺演出送到社区和小区，使“两学一做”学习教育深入基层、深入群众。
（新区青春山街道供稿）
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