“两学一做”学习教育全覆盖推行干部积分制管理

为了让“两学一做”取得实实在在的效果，康巴什新区综治办将“两学一做”学习教育与党员积分制管理相结合，在机关推行干部积分制管理，将干部学习教育、履职尽责、遵守纪律等情况作为积分项目，采取量化积分的形式，对干部学做日常行为和工作表现进行综合评判，引导全体干部学党章党规、学系列讲话，争做“两学一做”标兵。

为确保量化积分公平公正，根据机关特点，积分项由“学习教育”、“工作纪律”、“履职尽责”、“团结协作”和“加分项”等五部分构成，一年为一个周期，每季度开展一次积分评定，一年内积分累计计算，积分情况作为年底考核重要依据。干部积分制管理标准从今年3月份开始出台，6月召开了首次干部积分评定会，逐人评定干部第二季度积分，并把积分汇总情况在机关醒目位置公示。7月初针对上季度考核结果和实际情况，进一步征集采纳了全体干部意见并已修改完善。

通过干部积分制管理，不仅保障了“两学一做”学习教育在机关的全覆盖，保证各项要求内容的严格落实，同时也有利于充分发挥党员干部的先锋模范作用，在机关内形成创先争优的良好风气，促进机关工作和服务效能的不断提升。