2016年第4期

康巴什新区“四个坚持”从严选任干部 

　　　一是坚持树立正确的选人用人导向。康巴什新区始终坚持正确的选人用人导向，探索量化了“信念坚定、为民服务、勤政廉政、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，大力宣传市委提出的尽责、实干，学习、创新，团结、依法，廉洁、奉献的16字干部基本要求，认真贯彻落实上级的《关于加强执行力推动抓落实的规定》，严格规范干部选拔任用程序，加强对优秀年轻干部选拔培养和选配力度，严格干部选任监督管理，整治选人用人上的不正之风。  

　　二是坚持健全完善选人用人机制。根据新《条例》，修改完善了《康巴什新区选人用人规程》和《选人用人工作流程图》，建立健全了选人用人关键节点上的操作细则，保证每个环节不留制度盲区。2015年计划结合深化党的建设制度改革重点任务，不断深化干部人事制度改革，完善《条例》的配套制度，健全动议、民主推荐、民主测评、考察等制度。  

　 三是坚持严格执行组织程序。严格执行事前报告和任前备案制度，严格按照规矩办理事项，不搞变通。比如在干部动议环节，提前制定了动议方案，详细说明动议的要求、原则、内容、程序、方法、纪律、监督等事项，让干部动议更具操作性。比如在民主推荐环节，我们通过加强教育引导，让推荐人放下思想包袱，真实地表达自己的意愿。加强对推荐结果的综合分析，提高民主推荐的真实性，防止简单以票取人。还比如在考察环节，我们把平时考察与任前考察相结合，对干部进行适岗性分析，严格审核干部档案，充分了解考察对象的有关事项，把干部考察结果与组织部门平时掌握的情况、干部一贯表现和领导班子分析研判结果相结合，真正的考准考实干部。  

　　四是坚持严格执行全程纪实制度。按照“一人一册、一事一记、全程记录、存档备案”的原则，对动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等每个环节的步骤进行详实记录，确保干部选任工作阳光透明，责任追究有据可依。 （康巴什新区党工委组织部  郭广东供稿）

　　康巴什新区“三个突出”强化社区党组织功能 

　　康巴什新区在推动全面从严治党向基层延伸的过程中，注重在发挥社区党组织政治功能，提升上服务能力上下功夫，并取得了良好效果。 

　　——突出干部选用，加强社区党组织队伍建设。结合街道社区治理体制改革，积极探索机关下派、部门下挂、能人回请等多种方式，选优配强社区党组织书记。同时，实行“两推一选”，即通过街道党工委推荐、社区党员推荐，确定社区党委委员候选人预备人选，并经过社区初审、街道复审、新区审核“三级联审”，确定候选人名单，再通过民主选举的方式，选出社区党委委员，切实加强社区党组织队伍建设。 

　　——突出党建引领，加强社区党组织政治功能。新区围绕产业体系构筑、“三级干部到基层推进‘四个全面’加强重点工作落实”、“品质城市”建设等重点工作，提出“党建引领，精准服务”品牌，并以此为统领，指导各社区党组织根据辖区居民特点和资源禀赋，围绕街道社区建设、居民生产生活需求等，查实找准存在问题，有针对性地提出具体解决办法和工作举措，并提炼形成符合自身实际的社区党建品牌，把党组织的政治功能延伸到基层，夯实了党的执政根基。 

　　——突出教育培训，加强社区党组织服务功能。充分发挥“康巴什党员”微信教育平台、社区远程教育站点的优势，定期向社区党员和居民群众推送“两学一做”学习内容、时事动态、政策法规等，组织集中收看党性教育影像资料、创业就业技能知识等，提高社区党员和居民群众的政治觉悟，帮助他们解决创业就业问题，有效激活了社区党组织引领带动作用，提升了服务水平。（康巴什新区党工委组织部  张翼飞供稿） 

　　康巴什新区三措并举助力人才工作上水平 

　　康巴什新区着力强化党管人才，不断健全人才工作制度，加强人才载体建设，优化人才服务环境，力促人才工作上水平。 

　　——在制度上求创新。在全面落实《康巴什新区中长期人才发展规划纲要》的基础上，围绕旅游、金融、商务、文化、教育、卫生等多个领域，制定了《加快引进培养重点领域和紧缺实用人才实施方案》《“康巴什英才”认定评定实施管理办法》等，进一步明确人才工作的重点和方向，同时，配套建立了《党政领导干部联系服务专家制度》，从制度层面驱动人才工作创新发展，促进人才工作逐步实现规范化、制度化。 

　　——在引才上求突破。强化人才引进与产业发展同步进行。先后与全国社会工作联合会、中山联合社会工作服务中心建立了合作关系，与内蒙古师范大学签订了人才合作培养协议，开展社工人才输送、社工培养规划编制、实践指导等合作事宜；与内蒙古拜恩沃特环境科技有限公司签订入驻协议，引进了拜恩循环冷却水处理项目及人才团队20人；与阿里巴巴签订合作协议，柔性引进阿里巴巴电商专家、讲师，启动建设电子商务产业园和培训基地，大力开展电子商务人才培养项目，为新区电商产业发展储备人才。 

　　——在育才上求实效。打造了全市技能人才创业就业培训基地、大学生创业园、青年创业园、农牧民创业园、社会组织孵化园等人才工作载体平台，配套制定了《技能人才创业就业培训基地工作制度》、《大学生创业园管理办法》等一系列人才工作制度规范，进一步完善硬件建设，强化制度保障。围绕物业管理、家政服务等内容，组织技能人才、社工人才开展培训，提升人才专业化水平。（康巴什新区党工委组织部  刘银换供稿）