组工干部队伍自身建设

康巴什新区党工委组织部作为为管干部、管党员的职能部门，通过内外兼修长期坚持不懈的加强自身建设，科学、规范、高效推动各项工作顺利开展。

   ——提高组工干部自身素质，打造学习型部门。组织部多措并举打造学习型部门，全体组工干部自觉提高自身素质，努力成为“拉得出，做得好”的硬干部。一是认真开展党性教育。突出抓好习总书记系列讲话精神、宪法和党章等专题学习，使全体组工干部进一步坚定了政治信仰，自觉将“讲政治”贯穿于组织工作之中；二是积极开展提升业务能力培训。建立科学、合理的培训体系，采取专题研讨、集中培训、跟班学习、自主选学等方式，多平台、多领域强化知识积累，培养组工干部成为组织工作的“业务通”、“多面手”；三是扩宽渠道提升能力。通过到上级组织部门调训学习、到基层联系点结对帮扶、到重点项目观摩调研等方式，使组工干部在实践中增长了才干，增强了把握大局、执行落实和改革创新的能力。

     ——加强信息化建设，提高工作效率。充分运用网络媒体这一载体，科学、有效的提高工作效率。一是有效运用新区党建网和党员微信平台收集、传递信息，提高工作效率，高效开展组织工作。二是积极保持与网络媒体的沟通协调。运用网络加强对组织工作的宣传，对涉及组织工作的舆情进行积极引导。